Recruiting
採用情報
経験者採用について
採用までの流れ
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STEP 1
募集中の職種から希望するものにエントリー ※ポートフォリオの提出必須
ポートフォリオ参照URLを応募フォームにご記入ください。 -
STEP 2
書類選考の後、一次面接の実施
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STEP 3
二次面接の実施
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STEP 4
筆記試験と適性検査の実施
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STEP 5
最終面接の実施
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STEP 6
内定
※応募職種や応募者・面接官のスケジュールによって、面接回数や内容、ステップの順番が変わることがあります。