多様な人、異なる感性が、互いを尊重しながらも、 時にグループの垣根も超え、ダイナミックに混ざり合う。
そうした多様性がイノベーションを生み、活気に満ちた企業文化をつくる。これがソニーのDNAです。
これからも、クリエイターの感性に、テクノロジーを掛け合わせるなど、 ソニーにしかできない価値の創出に挑んでいきます。
世界を感動で満たす。 グループを貫く、ひとつの思いを実現するために。
ビジネスケース
多様な価値観を尊重し、新たにチャレンジすることは、グローバル企業としてのソニーのDNAであり、イノベーションの源泉です。ソニーグループのさまざまなビジネス分野において、多様な個性を持った社員やダイバーシティな環境から生まれた、新しいビジネスケースやプロジェクトの事例をご紹介します。
ダイバーシティなヒト
ソニーグループには人種、国籍、宗教、信条、障がい、性的指向、価値観や働き方などダイバーシティな個性を持つ人材が在籍し、イノベーションの原動力となっています。多様性を尊重しながらお互いを受け入れるソニーの企業文化や職場環境の中で、個々の能力を最大限に発揮して活躍する社員をご紹介します。
ダイバーシティの活動
ソニーグループは、世界中でダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンへの積極的な取り組みを行ってきました。ソニーの自由闊達な企業風土のもと、さまざまな国と地域の特性に合わせたダイバーシティの活動内容や、これまでのダイバーシティの活動実績、その取り組みに対するさまざまな受賞歴をご紹介します。
