2022年2月 Culture 【わたしのOFF】1週間の休暇を取ってフランスの自転車イベントへ参加！オン・オフを充実させる秘訣とは？ 2022/02/24 #新卒 #経験者 #ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン #キャリア開発 #働きやすさ ＃社員の日常 #ソニーの働き方 #ソニーの社風 Culture 【とある日の1on1 Vol.3】「やりたいことをやってみよう！」自分の想いに正直に新しい専門分野に飛び込んだ社員の挑戦(後編) 2022/02/18 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー＆サービス #ソフトウェア・セキュリティ #キャリア開発 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの働き方 #ソニーの社風 Culture 【とある日の1on1 Vol.3】「やりたいことをやってみよう！」 自分の想いに正直に新しい専門分野に飛び込んだ社員の挑戦(前編) 2022/02/15 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー＆サービス #ソフトウェア・セキュリティ #キャリア開発 #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの社風 #ソニーの働き方 Culture 【とある日の1on1 Vol.2】「人と比較しなくていい。じぶんのベクトルを大切に進みたい道を決めていい。」学部卒で就職を決意した社員の挑戦と成長の軌跡を振り返る(後編) 2022/02/07 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー＆サービス #キャリア開発 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの社風 #ソニーの働き方 Culture 【とある日の1on1 Vol.2】「人と比較しなくていい。じぶんのベクトルを大切に進みたい道を決めていい。」学部卒で就職を決意した社員の挑戦と成長の軌跡を振り返る(前編) 2022/02/03 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー＆サービス #キャリア開発 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの社風 #ソニーの働き方
