#とある日の1on1 Culture 【とある日の1on1 Vol.4】好奇心に駆られて農学専攻からカメラの設計へ。「学ぶ意志さえあれば活躍出来る！」と確信 2022/03/25 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー＆サービス #メカ・メカトロニクス ＃社員の日常 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの働き方 #ソニーの社風 Culture 【とある日の1on1 Vol.3】「やりたいことをやってみよう！」自分の想いに正直に新しい専門分野に飛び込んだ社員の挑戦(後編) 2022/02/18 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー＆サービス #ソフトウェア・セキュリティ #キャリア開発 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの働き方 #ソニーの社風 Culture 【とある日の1on1 Vol.3】「やりたいことをやってみよう！」 自分の想いに正直に新しい専門分野に飛び込んだ社員の挑戦(前編) 2022/02/15 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー＆サービス #ソフトウェア・セキュリティ #キャリア開発 #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの社風 #ソニーの働き方 Culture 【とある日の1on1 Vol.2】「人と比較しなくていい。じぶんのベクトルを大切に進みたい道を決めていい。」学部卒で就職を決意した社員の挑戦と成長の軌跡を振り返る(後編) 2022/02/07 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー＆サービス #キャリア開発 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの社風 #ソニーの働き方 Culture 【とある日の1on1 Vol.2】「人と比較しなくていい。じぶんのベクトルを大切に進みたい道を決めていい。」学部卒で就職を決意した社員の挑戦と成長の軌跡を振り返る(前編) 2022/02/03 #新卒 #経験者 #エンタテインメント・テクノロジー＆サービス #キャリア開発 #働きやすさ #とある日の1on1 #ソニーで働く女性 #ソニーの社風 #ソニーの働き方 Culture 【とある日の1on1 Vol.1】「ソニーのありのままの良さを伝えたい！」入社8カ月社員の挑戦 (採用部マネージャー×採用部新入社員） 2022/01/07 #新卒 #グループ本社機能 #人事・総務 #キャリア開発 ＃社員の日常 #とある日の1on1 #ソニーの働き方 #ソニーの社風
