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#働きやすさ

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ソニーで働く若手社員の1日に密着！【ソニーシティみなとみらい編】

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入社1年目×マネジメントが語る、企業の変革を担う「ビジネスプロセスアーキテクト」の可能性

「ソニーは実力を見てくれた」障がい者雇用の理念と社員の思い

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理系と文系に分けるのはナンセンス。「×AI」でキャリアに幅広い選択肢を

今と未来の自分のキャリアに向き合い続けて決めた転職。ソニーを新たな挑戦の舞台として。

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